12月2日上午，南京邮电大学5822yh银河国际高艳丽老师携员工会员工干部到5822yh银河国际交流，外语院辅导员甄亚乐、杨瑞萌与全体员工干部进行了接待。两院员工会就员工工作各方面内容进行了深入交流。交流会由yh0388银河外语院解立夫主持。

上午9时，交流会正式开始。首先，外语院辅导员甄亚乐致欢迎辞。他对南邮员工会的到来表示欢迎，并希望双方互相交流经验，取长补短，建立起长期友好的联系。他强调，来自南京邮电大学的辅导员高艳丽老师是土生土长的yh0388银河人，曾在yh0388银河担任兼职辅导员。随后，高艳丽也笑称自己这一趟其实是“带着婆家人回娘家”，幽默而亲切的发言得到了现场员工干部们的热情回应，进一步拉近了双方的距离。

为了让双方互相了解各自学院的员工工作概况，在交流开始之前，双方员工干部进行了主题发言。外语院王易玮和南邮袭敬然分别介绍了各自学院员工组织的基本架构、各部门部长及其负责的具体工作。接着，外语院翟睿婕、段方圆和南邮刘文庆围绕“预防部门人员流失”、“提高成员积极性”“部门之间的沟通”“培养下任”等主题分别发表了自己的见解，并提出了相应的解决办法。在主题发言阶段，针对“培养下任”双方进行了深入的探讨，段方圆认为要对副部进行重点培养，而刘文庆则倾向于整体培养的方法，他认为所有副部都可能成为部长，候选人的“性格重于能力”，并笑称自己就是实例。

在交流环节，双方从文体类、策划与联络类、全媒体类和办公类等四个方面进行了分组讨论。双方的员工干部对具体工作中遇到的困惑，优秀的工作经验进行了分享、探讨和交流。交流会结束后双方进行了合影留念。

虽然此次两校交流活动短暂，但双方的员工干部在短暂的时间内结下了深厚的友谊，并互相取长补短，对日后的员工工作的开展和个人的长远发展具有重要的意义。